QA Fullstack Auto (Java) + Manual Центра HR TECH

Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 14.08.2024
Вакансия закрыта: 11.10.2024
11.10.2024
Мы — команда HR Tech-решений Росатома
— подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях.
Ищем фулстек тестировщика на проект по созданию
Личного кабинета
для сотрудников атомной отрасли.
Стек и технологии:
Java, React, GraphQL, система управления кадровыми и смежными бизнес процессами на базе BPMN совместимого решения с применением концепции low-code.
Что нужно делать:
- Проведение автоматизированного тестирования разрабатываемых систем и микросервисов, web-приложений.
- Автоматизация сценариев тестирования (UI/API).
- Развитие и поддержка фреймворка и инфраструктуры.
- Анализировать результаты выполнения тестов для определения причин и оценки ошибок в работе продуктов и их подсистем на основе бизнес- и тех- требований.
- Разработка и поддержка тестовой документации (тест-план, тест-кейс, чек-лист).
- Составлять баг-репорты в jira.
- Взаимодействие с командой разработки/тестирования для уточнения требований, тест-кейсов, синхронизации прогресса.
- Взаимодействие с DevOps.
Какие навыки и знания нужны:
- Практический опыт в тестировании (automation) от 2х лет.
- Хорошее знание Java, стандартных и дополнительных библиотек.
- Опыт работы с инструментами для автоматизации (Selenide/ /JUnit/TestNG/Allure/RestAssured/ и т.д.).
- Знание и понимание основных инструментов и методологий тестирования ПО.
- Понимание работы и опыт тестирования клиент-серверных приложений.
- Опыт работы с тестовой документацией.
- Опыт тестирования REST API.
- Опыт с Jira, Confluence.
Что мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Удаленная работа (технику выдаем).
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день.
- Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
- Все льготы для работников аккредитованной ИТ-компании (льготная ипотека для всех сотрудников, отсрочка от призыва в ВС РФ при соблюдении прочих условий).
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
- Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями.
- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!