Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/122943333
Компания: Фопипл
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 20.07.2025
Вакансия закрыта: 16.08.2025
Вакансия закрыта
16.08.2025

Мы являемся разработчиком решения ForPeople— платформы, которая обеспечивает цифровизацию организационного управления и является основой для управления человеческим капиталом. ForPeople входит в реестр отечественного ПО Минцифры России.

В июне 2023г. решение ForPeople стало победителем в номинации «Импортозамещение года в управлении персоналом» от CNews.

ForPeople обеспечивает:

  • эффективное управление организационной структурой,
  • создание единой актуальной витрины всех ключевых данных,
  • простое проведение организационно-штатных изменений,
  • эффективное взаимодействие бизнеса и HR,
  • повышение скорости и точности управленческих решений,
  • стратегическое планирование и бюджетирование.


Компания динамично и активно развивается.

В связи с этим

нам требуется QA Engineer


Технологии/инструменты:

  • Test IT для управления тестированием;
  • Playwright для автоматизации;
  • Бекенд на C#/.NET Core, фронтенд на Typescript/Vue3;
  • База данных MongoDB (если вдруг еще не работали с ней — ничего страшного, расскажем и научим);
  • Исходники и CI/CD в Gitlab;
  • Docker, Kubernetes;
  • Инфраструктура в Яндекс.Облаке;
  • Grafana-стек (Grafana, Loki, Prometheus).


Чем предстоит заниматься:

  • Работа с дефектами: заведение, исследование, проверка исправлений;
  • Проведение приемочного, регрессионного, исследовательского, интеграционного и других видов тестирования;
  • Создание и ревью тест-кейсов и планов тестирования;
  • Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и менеджерами продукта.


Чего ждем от кандидата:

  • Опыт в тестировании от 2-х лет;
  • Знание общих принципов, целей и задач тестирования;
  • Критическое мышление, хорошие коммуникативные навыки и опыт решения сложных задач;
  • Практический опыт тестирования веб-приложений (DevTools, API, Postman);
  • Умение читать и анализировать логи.


Что предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Временная зона команды: (GMT+3) Москва;
  • Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, приветствие самых смелых идей, признание вашего индивидуального вклада.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!