QA-инженер (Junior)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/116810871

Компания: Мираполис
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 06.02.2025
Вакансия закрыта: 07.03.2025
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 06.02.2025
Вакансия закрыта: 07.03.2025
Вакансия закрыта
07.03.2025
07.03.2025
О НАС
- Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
- Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.
- В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы находимся в поиске QA-инженера.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Создавать и поддерживать сквозные автотесты с помощью Selenium WebDriver, Selenide, JUnit5.
- Взаимодействовать с бизнес аналитиками и java разработчиками.
- Составлять документацию к автотестам.
- Анализировать сборки с автотестами в Jenkins с использованием отчетов Allure.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
- Высшее образование в области ИТ.
- Базовые знания java.
- Опыт написания автотестов (java + selenium или selenide).
- Умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные для тестирования.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
-
Удаленная
занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение. - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Белая заработная плата.
- Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
- Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
- Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде
- Нет бюрократии, дресс-кода.
- Корпоративная программа ДМС.
- Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!