Project Manager (IT)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/134706650
Компания: Лаборатория Касперского
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 01.07.2026

Мы ищем Менеджера проекта для осуществления амбициозных проектов по внедрению и поддержке финансовых, внутренних коммуникаций и HR сервисов, которые имеют в своем составе большое количество интеграций с внешними системами и предназначены для автоматизации ключевых финансовых бизнес-процессов.

Воплощать проекты и достигать поставленных целей предстоит совместно с распределенной командой разработки и поддержки сервиса. Она включает в себя несколько подкоманд разработки, в том числе внешних подрядчиков, системных аналитиков, архитектора и подкоманды QA и поддержки.


Обязанности:

  • Организация работ по предварительной оценке, согласованию и утверждению содержания проекта;
  • Коммуникация между всеми заинтересованными лицами внутри компании и внешними подрядчиками;
  • Планирование разработки: постановка, декомпозиция, контроль выполнения;
  • Поддержка Заказчика на этапе приемочных испытаний;
  • Составление и поддержание в актуальном состоянии проектной документации и отчётности;
  • Управление рисками;
  • Ведение проектной документации (устав проекта, матрица RACI, матрица рисков…).


Желаемый опыт и качества:

  • Высшее техническое образование, высшее образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический background);
  • Опыт управления проектами в сфере ИТ от 3 лет;
  • Опыт управления распределенными командами разработки от 20 сотрудников;
  • Опыт управления внешними командами разработки (подрядчики/субподрядчики);
  • Знание и понимание границ применимости различных методологий разработки ПО (каскадные, гибкие);
  • Умение планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения;
  • Уверенный опыт в работе с договорами, соглашениями, технической документацией;
  • Владение разговорным английским языком на уровне В2 и выше;
  • Способность эффективно организовывать свое время, работать в высоком темпе, самостоятельность.


Будет плюсом:

  • Опыт управления проектами в финансовой и HR областях;
  • Опыт работы с платформой ELMA, Axapta, Битрикс 24;
  • Ведение тендеров;
  • Владение технологий управления проектов Agile, Waterfall, Scrum, PMBok.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!