Project Manager (ПУЛЬС)

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Масштабный проект по созданию собственной ERP-системы в области управления человеческими ресурсами организации.

Система нацелена на автоматизацию всех процессов кадрового администрирования, начиная с приема на работу, и заканчивая развитием талантов сотрудников.

Обязанности

• планирование, постановка и контроль задач для команд разработки, сопровождения и поддержки
• оптимизация текущих и создание новых процессов для обеспечения тиража сервисов
• регулярное информирование руководства о сроках и эффективности использования ресурсов проекта в формате отчетов и презентаций
• развитие и поддержка системы метрик эффективности работы команды
• сбор, обработка, анализ и визуализация больших объемов данных
• интерпретация результатов и подготовка аналитических выводов на их основе.

Требования

• опыт работы в крупных ИТ-проектах (на всех этапах) в качестве менеджера или координатора проекта, с географически распределенной командой от 2 лет
• знание процесса разработки (как плюс – опыт разработки Java, JS, Kotlin, ABAP), ITSM процессов
• опыт работы в разных структурах управления ИТ-проектами (Agile, WaterFall)
• знание Jira, Confluence, инструментов управления проектами
• опыт построения отчетности по проекту, формирования дорожных карт и дашбордов
• навыки работы с инструментами подготовки презентаций; и визуализации данных
• опыт работы с большими данными и аналитическими инструментами
• опыт визуализации данных в BI-системах (Power BI, Tableau, Qlik Sense и др.).

будет плюсом:

• работа в качестве бизнес-аналитика с данными
• опыт участия в тираже крупных географически распределенных проектов
• знание SQL на базовом уровне.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы на испытательный срок, далее гибридный формат (1-2 дня удаленно в неделю)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.