Product owner (HR Tech)

РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов

Мы развиваем единую информационную систему управления кадровым составом (ЕИСУКС). Руководство продуктами в составе HR-платформы Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ по продуктовому направлению Развитие служащих, включая сервисы:

— адаптация

— обучение

— развитие служащих

— индивидуальные планы развития и т.д.

Сейчас мы ищем

владельца продукта

, который усилит команду

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ

• Формировать и развивать продуктовое направление, включая vision на среднесрочной (1-2 года) и долгосрочной перспективе (3-4 года)
• Готовить коммерческие предложения по развитию продукта в отчетном периоде
• Анализировать текущее и будущее состояния продукта на соответствие требованиям и функциональным ожиданиям со стороны ключевых стейкхолдеров и пользователей
• Формировать дополнительные требования к продуктам направления, валидировать гипотезы продуктовой команды
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и заказчиками для определения развитийных инициатив, их оценка
• Координировать работу продуктовой команды и улучшать процессы контроля качества совместно с отделом QA
• Улучшать процесс тестирования продуктовых компонентов при выводе в продуктив
• Организовывать поддержку продукта и собирать обратную связь от пользователей для последующего анализа и улучшений по продукту
• Обеспечивать внедрение процесса непрерывных улучшений по продукту

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ

• Имеешь опыт работы продактом от 3-х лет
• Имеешь опыт управления расширенной продуктовой и/или проектной командой от 10 человек
• Понимаешь и знаешь HR-процессы по HR циклу
• Владеешь продуктовыми методиками и фреймами по сбору и анализу информации о продукте, пользовательских потребностей
• Умеешь работать и использовать процессные инструменты — BPMN, CJM, use story, user case, работаешь в JIRA, Confluence, Figma
• Имеешь навыки по гибким методикам управления и работы команды по продукту (Srum, Kanban)
• Способен вести переговоры с клиентами и стейкхолдерами, разрешать конфликты и находить взаимовыгодные решения
• Работаешь в условиях многозадачности и расфокусировки по продуктовому скоупу по инициативе заказчика/стейкхолдера
• Отличаешься инициативностью и готов оперативно выявлять проблемы и предлагать решения
• Поддерживаешь команду и развиваешь её потенциал посредством коучинга

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами

• Официальное трудоустройство

• Стабильный доход и премии

• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00)

• Гибридный формат работы: 3 дня офис, 2 дня удаленно (г.Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6, стр. 1, корпус А5, метро «Румянцево»)

• ДМС со стоматологией и международной страховкой

• Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты

• Интересную программу внутреннего и внешнего обучения

• Сильную команду талантливых специалистов

• Прозрачные условия для развития и карьерного роста

• Уютный и современный офис