Product Owner (внутренние сервисы / hr-tech)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/91646767
Компания: QIWI
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 15.01.2024
Вакансия закрыта: 01.02.2024
Вакансия закрыта
01.02.2024


Ищем Менеджера продукта, который совместно с продуктовой командой разработки будет развивать внутренние сервисы компании.


ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

  • Управление разработкой продуктов внутренних базовых сервисов, способствующих быстрому запуску бизнес продуктов компании;
  • Исследование лучших практик на рынке аналогичных сервисов;
  • Работа с пользовательскими историями, генерация идей и сценариев через изучение потребностей клиентов и бизнес продуктов компании;
  • Разработка продуктового API для использования решений в разных продуктах компании;
  • Формулирование roadmap продукта в синхронизации с другими продуктовыми командами;
  • Формирование списка ключевых метрик продукта, через процент массовых инструментов, стоимости обслуживания клиентов, сокращения затрат;
  • Организация максимального переиспользования сервисов за счет:

    — универсальности сценариев обслуживания клиентов для всех продуктов;

    — быстрой и легкой интеграции другими продуктами компании;

    — оптимизации и изменения сценариев обслуживания клиентов;

    — автоматизации внутренних процессов;

    — развития единых платформ;

    — соответствие сценариев актуальным требованиям регуляторов;

    — соответствие сценариев требованиям информационной безопасности в компании.

  • Разработка и внедрение достаточно необходимых продуктовых и клиентских метрик для изучения опыта пользователей продуктов;
  • Управление бэклогом продукта через метрики продукта;
  • Организация процесса сбора обратной связи клиентов.


КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ТЫ ПОДХОДИШЬ:

  • Имеешь опыт работы в роли Product owner от 2х лет;
  • Умеешь взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров;
  • Знаком с Agile Project Management, и работаешь в продуктовом подходе с командой.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ, «белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00 с возможностью гибридного и удаленного формата работы, и с наличием командировок 2-3 в год;
  • Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому;
  • Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе;
  • Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Мы регулярно проводим внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков;
  • Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн;
  • ДМС для наших сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно!
  • Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома;
  • Бесплатную крытую парковку для автомобилей и велосипедов;
  • Беговой клуб, сквош, волейбол, Гонку Героев и еще множество спортивных увлечений, где ты сможешь найти себе занятие по душе.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!