Product owner/Владелец продукта HR-платформы (1С: КЭДО и управление ФОТ)

«РСХБ-Интех» — российская ИТ-компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением компьютерного программного обеспечения.

Вам предстоит участвовать в построении и развитии HR-платформы. Единый пользовательский интерфейс, мобильные решения, гибкая интеграция с российским ПО, технологии ИИ. Проект, направленный в будущее HR.

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Почему стоит к нам прийти:

Наша амбиция



– создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.

Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок,

наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение.

Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода.

Работа в


динамичной среде на стыке HR и IT.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация проекта в части жизненного цикла продукта »
  
  Кадровый электронный документооборот и/или Планирование ресурсов и затрат на персонал (на базе 1С:ЗУП)»
  
• 
  Управление стратегией развития продукта:
  
  исследование рынка, анализ трендов, стратегий схожих продуктов, маркетинговый анализ конкурентного окружения
• Участие в разработке
  
  продуктового видения
  
  в команде с бизнес — аналитиком
• Сбор, анализ и формализация требований бизнес-заказчика. Оформление бизнес-инициатив с описанием
  
  бизнес — требований к продукту
  
• Работа с пользователями продукта: проведение
  
  фокус — групп, сбор обратной связи,
  
  исследование удовлетворенностью
• Определение приоритетов разработки, формирование
  
  бэклога продукта
  
  и дорожной карты
• 
  Внедрение разработанных сервисов
  
  проектными командами
• Организация и проведение
  
  обучения пользователей,
  
  а также демонстрации продукта
• 
  Продвижение продукта
  
  по каналам корпоративных коммуникаций (демо-встречи, портал, каналы и др)
• 
  Коммуникации
  
  с заказчиками и командой разработки
• Ведение документации по продукту в JIRA, Confluence.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование (желат. техническое)
• Опыт работы менеджером продукта, тим-лидом или бизнес-аналитиком более 3 лет
• Опыт участия/ ведения проектов HR-цифровизации на базе 1С, желательно с миграцией данных из SAP является конкурентным преимуществом
• Осознанное понимание всех фаз разработки продукта
• Широкий технический кругозор, хорошие аналитические навыки и владение аналитическими инструментами
• Развитые навыки коммуникации, проактивность, хорошие навыки презентации, грамотная устная и письменная речь
• Уверенное владение Jira, Confluence.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, возможность профессионального развития и карьерного роста
• Команда экспертов, сплочённый коллектив единомышленников, передача знаний
• Корпоративная техника
• Оформление согласно ТК РФ
• Полис ДМС после испытательного срока
• Гибридный график работы
• Комфортный, новый офис в 5 мин от ст. м. Тёплый стан.