Product Manager (HR Tech)

Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 31.01.2024
Вакансия закрыта: 19.04.2024
19.04.2024
Мы – команда
HR TECH Росатома
, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-
авто
матизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-
авто
матизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение.
Проект
разработки
Экосистемы HR сервисов.
Задачи:
-
Декомпозиция высокоуровневых целей от CPO на работы в рамках спринтов и достижение заявленных результатов;
-
Работа с бэклогом продукта, управление его контентом (создание, актуализация и оценка задач);
-
Работа с пользователями платформы, выстраивание плана подключения к платформе;
-
Организация работы команд эксплуатации платформы;
-
Работа с обратной связью от потребителей платформы (подключаемые системы, команды эксплуатации).
Необходимый опыт:
-
Опыт работы менеджером продукта на сервисах для сотрудников от 3х лет;
-
Высшее образование;
-
Аналитический склад ума, ответственность, лидерство, коммуникабельность;
-
Иностранный язык — Английский B1 (Intermediate).
Что мы предлагаем:
-
Полное соблюдение ТК
РФ
(оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); -
График
работы
5/2
, гибкое утро, пятница сокращенный
рабочий
день - 31 день ежегодного отпуска
- Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!