Product Manager (продукты HR IT)

Роль: Владелец продукта в HR
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 17.03.2025
UNIREST – правообладатель бренда ROSTIC’S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой. Мы самая большая сеть ресторанов в РФ — их у нас более 1180 и в каждом работает команда сотрудников, которая ежедневно использует HR IT-продукты в своей работе. Кроме команд ресторанов, этими продуктами пользуются сотрудники нашего офиса. Продукты «HR IT» сопровождают сотрудника на всём его пути работы в компании, именно поэтому очень важен позитивный пользовательский опыт, развитие и улучшение данных продуктов.
СИСТЕМЫ, КОТОРЫЕ НАДО БУДЕТ РАЗВИВАТЬ:
- Система управления массовым подбором
- Система бронирования для организации командировок
- Система кадрового электронного документооборота
- Система кадрового учёта
- Система учёта рабочего времени
- Система коммуникаций
- Система обучения и развития персонала
В ЭТОЙ РОЛИ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ
- Формировать целеполагание и стратегию развития наших HR IT продуктов на горизонте 1-3 года
- Генерировать и проверять гипотезы по улучшению продуктов
- Просчитывать проекты\инициативы: окупаемость, ожидаемые и фактические выгоды
- Общаться с продуктовыми командами и стейкхолдерами, собирать требования и проблематику
- Организовывать работу в команде, состоящей из разработчиков, аналитиков и дизайнеров
- Запускать как новые продукты, так и поддерживать существующие
- Достигать бизнес-целей через улучшение пользовательского опыта
- Вести и приоритизировать беклог, держать его всегда полным и в актуальном состоянии;
- Контролировать процесс инцидент-менеджмента
- Совместно с коллегами по командам подводить итоги реализаций задач
- Планировать, управлять и отвечать за P&L продуктов
- Анализировать поведение пользователей: качественный и количественный анализ
ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТО ТЫ
- Имеешь опыт запуска успешных внутренних ИТ-продуктов высокой нагрузкой и множеством стейкхолдеров
- Ориентирован на целевые метрики, умеешь самостоятельно принимать решения и выбирать приоритеты исходя из правила «главное — результат»
- Имеешь экспертизу как в старте новых продуктов, так и в их масштабировании
- Умеешь вдумчиво подходить к результатам исследований и аналитическим данным
- Умеешь находить общий язык и выстраивать коммуникацию с коллегами (стейкхолдерами, аналитиками и разработчиками)
- Готов брать ответственность за результат, потраченные ресурсы и договоренности
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
- Годовую премию по результатам работы
- Гибридный формат работы
- Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
- Компенсацию затрат на питание в формате доплат
- Страхование жизни
- ДМС после испытательного срока
- Обучение в собственном Корпоративном университете
- Доступ к библиотекам Eduson (электронные курсы) и МИФ
- Корпоративные скидки от BestBenefits
-
Возможность принять участие в Волонтёрском движении
ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая
горизонты» -
Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум
(м. Войковская)
Присоединяйся к нашей команде, ведь это отличное место работы
— именно такой сертификат выдан на основании наилучших показателей вовлеченности и лояльности персонала по итогам опроса сотрудников UNIREST на платформе Happy Job и включения UNIREST в список сертифицированных компаний на сайте

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!