Product manager в Мобильное приложение для cотрудников

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/123209826
Компания: Т-Банк. ИТ. Управление продуктами и проектами
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 25.07.2025
Вакансия закрыта: 29.07.2025
Вакансия закрыта
29.07.2025

Мы — команда HR Tech в Т-Банке. Внутри HR Tech мы создаем множество цифровых продуктов для сотрудников, чтобы сделать их жизнь проще там, где есть проблемы, и просто повысить их удовлетворенность и счастье от работы в компании.

Миссия мобильного приложения:

Обеспечить комфорт и удобство сотрудников, предлагая mobile first сценарии для экономии времени и повышения их эффективности. Мы нацелены быть всегда рядом, предоставляя доступ к важной информации и сервисам в любое время, а также стремимся помогать сотрудникам решать повседневные задачи, поддерживая оперативную информированность.

Сейчас мы ищем продакт-менеджера на мобильное приложение для сотрудников. Цели продукта: обеспечивать комфорт и удобство сотрудников, снабжатьть их актуальной информацией и необходимыми инструментами для повышения эффективности рабочих процессов, оперативно реагировать на их потребности в любом месте и в любое время, сокращать рутинные процессы и улучшать рабочий опыт.

Основные задачи улучшать пользовательские сценарии, развивать core функционал приложения, удовлетворять все большее количество потребностей. Работа со всеми аспектами продукта: стратегия, деливери, дискавери, UX/UI, аналитика, пипл-менеджмент команды разработки, кросс-функциональные взаимодействия.


Обязанности:

  • Формировать цели продукта и концепцию его развития на основе цифр и доказанных гипотез;
  • Проводить исследования пользователей, выявлять основные сегменты пользователей и их боли;
  • Собирать, анализировать требования от бизнес-заказчиков;
  • Отвечать за наполнение, приоритизацию и разработку задач в бэклоге;
  • Управлять ожиданиями различных команд и их продуктов;
  • Отвечать за дорожную карту продукта;
  • Развивать стратегию продукта


Требования:

  • Опыт управления продуктом: формулировка видения, управление delivery, анализ результатов
  • Желание работать с внутренним HR tech продуктом
  • Опыт работы с мобильными приложениями
  • Умение принимать решения на основе данных (продумывать метрики, собирать нужные данные, анализировать результаты)
  • Коммуникабельность, готовность договариваться заинтересованными лицами и присоединять «соседей» к своему видению
  • Умение понимать цели компании и синхронизировать свои цели с ними, формулировать цели на горизонт 6+ месяцев/год
  • Стойкость в работе со сложностями: если нет какой-то информации – собрать ее или сделать оценку, если соседний процесс плохо работает – починить или развязать зависимость
  • Умение работать в экосистеме: мы делаем не продукт в вакууме, а продукт, связанный с множеством других продуктов


Условия:

  • Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений

  • Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям

  • Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices

  • Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр

  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

  • Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

  • Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!