Product Manager
Роль: Владелец продукта в HR
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 15.04.2026
Вакансия закрыта: 13.05.2026
13.05.2026
Qooqa динамично развивающийся HR Tech стартап.
Мы создаем B2B SaaS-продукт ИИ-рекрутера, который автоматизирует найм, сокращает время и повышает качество кандидатов.
Продукт активно масштабируется, растет количество клиентов и нагрузка на поддержку — поэтому мы усиливаем команду.
О роли
Первые 3–6 месяцев ты работаешь в поддержке — отвечаешь на запросы клиентов и сразу прототипируешь решения в Claude Code. Клиент написал о проблеме — ты собрал рабочий интерфейс и показал команде. Человек, который слышит клиента напрямую и умеет быстро проверить гипотезу руками, понимает продукт лучше любого аналитика.
После этого — полноценная продуктовая работа: фичи от идеи до задачи разработчику, продуктовые интервью, приоритизация roadmap.
Обязательные требования:
— Есть работающий веб-интерфейс, который сделал сам
— Умеешь читать и модифицировать чужой код без помощи коллеги
— Опыт написания PRD или техническое описание фичей
— Работал с REST API: понимает JSON, заголовки, авторизацию
— Использует Claude Code, Cursor или Copilot
— Умеешь итерировать с моделью: понимает почему она ошиблась и как переформулировать
Желательные требования
— Деплоил самостоятельно: VPS, Docker — любой вариант
— Опыт в поддержке, QA или разработке
— Понимание HR-процессов или рекрутинговых инструментов
Условия
- Удаленная работа
- Официальное оформление по ТК
- Конкурентная заработная плата
- График работы: 5/2 09:00 — 18:00 или с 10:00 до 19:00
- Работа в быстрорастущем SaaS-продукте
- Влияние на клиентский опыт и развитие продукта

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






