PR-менеджер в HR-tech компанию

Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 10.04.2024
Вакансия закрыта: 10.05.2024
10.05.2024
Motivity
— это HR-tech сервис с готовой методологией. Мы внедряем передовые технологии обучения и мотивации персонала на основе собственных IT-продуктов.
Наши решения в HR-tech :
единая платформа для адаптации, развития, мотивации и общения внутри компании. А также, мы облегчаем работу HR-специалистам в ведении контента.
Мы предлагаем:
- Достойный доход, который складывается из оклада и премии по результатам работы;
- Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии: Performance Review, one-one встречи, оценку 360, ИПР и многое другое;
-
Удаленную работу 5/2 с периодическими выездами для организации офлайн мероприятий;
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
-
Систему поощрений в виде каталога призов: можешь пройти курс по скидке, получить сертификат на любой маркетплейс, оплатить абонемент в фитнес, получить консультацию психолога, подключить ДМС и многое другое;
-
Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах.
Чем предстоит заниматься?
- Конечная цель PR-менеджера: развить внешний бренд Motivity как эксперта по цифровизации HR-процессов;
- Организовывать онлайн мероприятия: собственные, партнерские, а также подкасты и интервью;
- Организовывать оффлайн мероприятия: выставки и конференции, а также собственные мероприятия (завтраки, встречи и т.п.);
- Взаимодействовать со СМИ: участие в рейтингах, профессиональные статьи, комментарии в журналах и дискуссии, интервью, подготовка и рассылка прессрелизов.
Что для этого нужно?
-
Твой классный опыт работы в PR от 3 лет (HR-tech, Ed-tech);
-
Образование в сфере маркетинга;
- Понимание сферы HR (направления, роли, процессы) верхнеуровнево;
- Умение управлять проектами (планирование, работа с ресурсами, постановка задач и контроль);
- Хорошие коммуникативные навыки: осуществлять переговоры с целью получения лучших условий для Motivity;
- Умение вести проектную документацию (Excel, Word, PPT);
- Проактивность: приходишь с вариантами решения проблемы;
- Пунктуальность: делаешь всегда согласно дедлайну;
- Умение работать и взаимодействовать с командой.
Присоединяйся к нам и стань неотъемлемой частью команды
, способной преобразовать взаимодействие с клиентами во взаимовыгодное партнерство, основанное на высоком уровне сервиса и надежности.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!