PR-менеджер в HR-tech компанию

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/96609980
Компания: MOTIVITY
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 10.04.2024
Вакансия закрыта: 10.05.2024
Вакансия закрыта
10.05.2024


Motivity

— это HR-tech сервис с готовой методологией. Мы внедряем передовые технологии обучения и мотивации персонала на основе собственных IT-продуктов.


Наши решения в HR-tech :

единая платформа для адаптации, развития, мотивации и общения внутри компании. А также, мы облегчаем работу HR-специалистам в ведении контента.


Мы предлагаем:

  • Достойный доход, который складывается из оклада и премии по результатам работы;
  • Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии: Performance Review, one-one встречи, оценку 360, ИПР и многое другое;
  • Удаленную работу 5/2 с периодическими выездами для организации офлайн мероприятий;

  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
  • Систему поощрений в виде каталога призов: можешь пройти курс по скидке, получить сертификат на любой маркетплейс, оплатить абонемент в фитнес, получить консультацию психолога, подключить ДМС и многое другое;

  • Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах.


Чем предстоит заниматься?

  • Конечная цель PR-менеджера: развить внешний бренд Motivity как эксперта по цифровизации HR-процессов;
  • Организовывать онлайн мероприятия: собственные, партнерские, а также подкасты и интервью;
  • Организовывать оффлайн мероприятия: выставки и конференции, а также собственные мероприятия (завтраки, встречи и т.п.);
  • Взаимодействовать со СМИ: участие в рейтингах, профессиональные статьи, комментарии в журналах и дискуссии, интервью, подготовка и рассылка прессрелизов.


Что для этого нужно?


  • Твой классный опыт работы в PR от 3 лет (HR-tech, Ed-tech);

  • Образование в сфере маркетинга;
  • Понимание сферы HR (направления, роли, процессы) верхнеуровнево;
  • Умение управлять проектами (планирование, работа с ресурсами, постановка задач и контроль);
  • Хорошие коммуникативные навыки: осуществлять переговоры с целью получения лучших условий для Motivity;
  • Умение вести проектную документацию (Excel, Word, PPT);
  • Проактивность: приходишь с вариантами решения проблемы;
  • Пунктуальность: делаешь всегда согласно дедлайну;
  • Умение работать и взаимодействовать с командой.


Присоединяйся к нам и стань неотъемлемой частью команды

, способной преобразовать взаимодействие с клиентами во взаимовыгодное партнерство, основанное на высоком уровне сервиса и надежности.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!