NLP-инженер (ПУЛЬС)

Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 17.12.2024
Вакансия закрыта: 16.01.2025
16.01.2025
Ищем NLP-инженера в команду аналитики сопровождения HR платформы.
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
Наши задачи:
- прогнозирование потока обращений в команду Сопровождения
- классификатор входящего потока обращений в техническую поддержку
- распознавание документов и автоматизация рутинных процессов
- интеллектуальное подавление событий в мониторинге
- предсказание событий в PostgreSQL
- внедрение разработанных моделей
- внедрение LLM в процессы Сопровождения.
Какие инструменты мы используем:
Стандартный стек: Python (JupyterLab) + PostgreSQL (GreenPlum).
Обязанности
- анализ бизнес-задачи и предложение методов моделирования для решения бизнес-задачи
- разработка архитектуры модели и создание прототипа
- вывод модели в промышленную эксплуатацию совместно с командой MLOps
- разработка документации по модели
- сопровождение модели во время промышленной эксплуатации
- подтверждение выполнения требований к данным для перехода к созданию модели
- определение требований к перечню, объему и качеству данных, необходимых для решения бизнес-задачи.
Требования
- опыт работы в области NLP/DS от 2х лет
- уверенное программирование на Python и знание SQL
- знание ML, DL стека Python и ключевых библиотек: numpy, pandas, pytorch, LightGBM
- опыт работы в команде и знание инструментов совместной разработки (git, jira и т.п.)
будет плюсом:
- опыт работы со стеком Big Data (GreenPlum, Hadoop).
Условия
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- многофункциональный спортивный зал (бесплатно).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!