.NET backend разработчик (проект HR)

О проекте:

HR Services — проект про бэкенд для кабинета сотрудника и руко

водител

я компании.

Стек — немного .Net Framework (активно мигрируется на .Net6), .Net6 (основной), .Net8 (есть возможности, но не спешим) + MS SQL + RabbitMq.

Архитектура — SOA ближе к микросервисам.

Процесс — методология скрамбан, больше канбан: статусы, код ревью, тестирование, ретроспективы, планирование

Команда:

5 backend разработчиков, 2 QA, 2 BA, ПМ, 3 frontend разработчика

Обязанности:

• Разработка и дальнейшее развитие, доработка функциональных модулей корпоративных приложений и порталов;

• Взаимодействовать с командой (разработчиками, аналитиками, QA, teamlead-ом) и Руко
  
  водител
  
  ем проекта.

Требования:

• 
  Опыт
  
  коммерческой разработки на платформе .NET (ASP.NET, WEB API) от .NET Core 3.1 и выше;

• 
  Опыт
  
  применения ORM (EntityFramework, Linq2Db и другие);

• Знание и
  
  опыт
  
  применения принципов ООП и шаблонов проектирования, принципов SOLID, микросервисной архитектуры;

• 
  Опыт
  
  работы с реляционными базами данных (MS SQL) и оптимизации запросов к ним;

• 
  Опыт
  
  разработки приложений на основе микросервисной архитектуры;

• Понимание работы веб-протоколов (
  
  HTTP
  
  ,
  
  HTTP
  
  S) и REST API;

• 
  Опыт
  
  работы в системе контроля версий Git.

Будет плюсом:

• 
  ​​​​​​​
  
  
  Опыт
  
  работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka).

​​​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Возможность присоединиться к команде, работающей над цифровизацией реального сектора экономики;
• Полностью
  
  удаленн
  
  ый режим работы или гибрид;
• Возможность участвовать в интересных и сложных проектах с ведущими специалистами индустрии;
• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до
  
  18
  
  :00;
• Работа в крупной междуна
  
  родной
  
  компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
• Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК
  
  РФ
  
  .