Middle/ Senior DevOps-инженер [HRTech]

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/87234613
Компания: ПАО «МТС», Digital
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Дата добавления: 29.10.2023
Вакансия закрыта: 15.12.2023
Вакансия закрыта
15.12.2023


МТС Digital

– сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

Мы разрабатываем сервисы в рамках экосистемы HRTech,


например,


разработка автоматизированной системы управления эффективностью, которая используется в компании для постановки целей, расчета премий и отслеживания индивидуального плана развития сотрудников, системы агрегации и сбора данных, портала для сотрудников отдела кадров и многое другое.


Чем предстоит заниматься:

  • Администрировать и развивать инфраструктуру на базе linux и k8s;
  • Создавать и поддерживать CI/CD процессы (Gitlab CI);
  • Настраивать и оптимизировать хранилища данных (SQL, NoSQL, FullText, etc);
  • Поддерживать и развивать текущую инфраструктуру;
  • Следить за работоспособностью сервисов, своевременно выявлять и устранять узкие места;
  • Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой.


Что мы ждем от кандидата:

  • Понимание сетевого TCP/IP стека;
  • Опыт администрирования ОС Linux (мониторинг нагрузки, решения проблем в работе ОС);
  • Понимание принципов работы системных сервисов (DNS, NTP, systemd, etc.);
  • Опыт построения CI/CD (Gitlab);
  • Опыт работы c nginx;
  • Навыки работы с docker, kubernetes;
  • Знание одного или нескольких языков программирования: python, golang, etc.


Что мы предлагаем:

  • Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
  • Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
  • Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
  • Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
  • Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.


А еще:

  • Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
  • Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!