Lead Frontend-разработчик
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/91082037
Компания: Сибур
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 27.12.2023
Вакансия закрыта: 25.02.2024
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 27.12.2023
Вакансия закрыта: 25.02.2024
Вакансия закрыта
25.02.2024
25.02.2024
СИБУР Диджитал
— цифровое подразделение крупнейшей нефтехимической компании России. Мы создаем продукты, которые меняют подход к производству. У нас будущее уже наступило.
Мы ищем лидера группы развития ЛК HR, который будет развивать общие практики, подходы и стандарты в разработке и проектировании, заниматься развитием своей команды и повышением её эффективности.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Руководство функциональной группой Frontend разработчиков ЛК HR
- Работать в команде и тесно сотрудничать с разработчиками, дизайнерами и владельцами продуктов над прототипированием и разработкой web-приложений
- Отвечать за качество своего кода (писать тесты и т.д.)
- Сотрудничать с другими командами, решать аналогичные проблемы вместе
- Участвовать в развитии внутренней дизайн-системы и библиотеки компонентов, на которых мы строим свои продукты
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Отличные знания Javascript и React.js
- Опыт работы с инструментами статической типизации (Flow, TypeScript)
- Знание систем контроля версий (git) и подходов к ветвлению (git flow, github flow)
- Умение верстать и знание возможностей современных браузеров
- Умение писать тесты (unit, e2e) и понимание, зачем они нужны
- Знание современных подходов в разработке приложений на React (функциональные компоненты, хуки, оптимизация)
- Будет плюсом опыт работы с такими DevOps-практиками, как микросервисная архитектура, Docker, инструменты CI/CD и т.д.
НАШИ БОНУСЫ:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли)
- Прозрачная система премирования и карьерного роста
- ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников
- Заботу о благополучии сотрудников: психолог, нутрициолог, health-коуч, юридическая поддержка
- Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое
- Спортивные секции,командные/ корпоративные соревнования и скидки в фитнес-клубах
- Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку
- Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди
- Оздоровительный комплекс для бесплатного отдыха сотрудников и их семей в Анапе
- Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






