Java-разработчик (Junior)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/120753686
Компания: Мираполис
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 20.05.2025
Вакансия закрыта: 19.06.2025
Вакансия закрыта
19.06.2025


О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.


О ПРОЕКТЕ

Мы ищем начинающего Java-разработчика к себе в команду. Мы предлагаем тебе работать над Enterprise-приложением, правильнее сказать программной платформой с большим количеством служебных и функциональных модулей.

Основные функциональные области:

  • Управление человеческим капиталом (Human Capital Management) – комплексная цифровизация HR-процессов, включая подбор и адаптацию, оценку, обучение персонала, формирование планов развития, кадровый резерв, управление талантами и т.п.;
  • Система дистанционного обучения;
  • Корпоративный портал;
  • Интеграция с большим количеством внешних систем и сервисов.

Система используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО «РЖД», Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО и многие другие.

Общее количество клиентов более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 000 000 пользователей. Более 5 000 одновременных сессий пользователей у крупнейших клиентов.

Мы не привязаны к старым версиям используемых технологий – отличный шанс поработать с чем-то новым. Команда состоит из людей, интересующихся различными сферами, все возникшие вопросы и проблемы решаем вместе.


ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ


:

  • созданием новых функциональных модулей;
  • написанием тестов на свой код;
  • доработкой существующей бизнес-логики;
  • разработкой интеграционных решений системы с внешними системами и сервисами;
  • оптимизацией производительности;
  • внедрением новых визуальных компонентов отображения;
  • разработкой отчетов и печатных форм;
  • исправлением ошибок.


КАКИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ


:

  • ядро: Spring 5, ORM, Hibernate Validator, Component based UI Framework, JUnit 5, Apache Camel, ActiveMQ, EhCache. В некоторых модулях: Hibernate, Velocity. Сервисы: Aspose, POI, iText, JXL, JFreeChart, GData и др. Полнотекстовый поиск: Apache Solr;
  • инфраструктура проекта: Jira (проектное управление), GIT (контроль версий), Maven, Jenkins (сборка), SonarQube (статический анализатор);
  • интегрированная среда разработки: IntelliJ IDEA;
  • используемые СУБД: PostgreSQL, MS SQL Server;
  • методология: адаптированный Kanban.


ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке);
  • удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • белая заработная плата;
  • развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности;
  • широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – мы готовы взять выпускника ВУЗа и обучить всему с 0;
  • возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей;
  • возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде;
  • корпоративная программа ДМС и скидок на различные услуги от спорта до покупок в магазинах.
  • нет бюрократии, дресс-кода;
  • входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!