IT Team Lead (CTO)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/111416049
Компания: Leads
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 20.11.2024
Вакансия закрыта: 20.12.2024
Вакансия закрыта
20.12.2024


Кто мы: HR-tech компания HR Family, входим в группу компаний LEADS, имеем чёткий план развития, динамично растем и развиваемся и рады найти тех, кто готов развиваться вместе с нами!


Главная ценность и гордость нашей команды — люди.

Мы за честность и прозрачность как в отношениях с клиентами, так и с сотрудниками!


Обязанности:

  • Разработка дорожной карты для ИТ подразделения на год
  • Оперативное управление бэклогами 4-5 ИТ команд: планирование, декомпозиция, приоритизация, сроки и груминг задач
  • Разработка устойчивой и оптимальной по затратам и ресурсам архитектуры информационных систем для обеспечения потребностей бизнеса
  • Развитие архитектуры в соответствии с развитием бизнеса
  • Разработка оптимальных технологических решений и донесение до команд разработки
  • Разработка и внедрение структуры команд и процессов ИТ подразделения компании
  • Формирование команд: найм, онбординг, развитие, командообразование
  • Постановка задач разработчикам и контроль их исполнения: качество и сроки
  • Развивать (наращивать) ИТ экспертизу компании в части AI и ботов: изучать силами команды, нанимать новых сильных спецов в команду, внешняя экспертиза
  • Синхронизация приоритетов и запросов к ИТ с бизнес заказчиками: коммерция, руководство


Требования:

  • Domain-Driven Design (DDD), Знание паттернов
  • Python экспертные знания и лучшие практики
  • Фреймворки: Django, Flask, опыт разработки
  • Инструменты мониторинга (ELK, Zabbix, Prometheus)
  • DevOps: Основы, контейнеризация (Docker, Gitlab, CI/CD)
  • Оптимизация и профилирование кода
  • Тестирование: юнит и функциональные тесты.
  • Процессы и оценка (Scrum/Kanban)
  • Базы данных: PostgreSQL Redis, Clickhouse


Будет плюсом:

  • Брокеры сообщений: Kafka
  • Frontend: Vue2/3
  • Применение NoCode решений в разработке


Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Удаленную работу, гибкий график (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00)
  • Мягкий период адаптации и помощь команды
  • Свободу в реализации — мы всегда рады новым идеям и предложениям
  • Возможность активного профессионального и карьерного роста

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!