HR manager / HR - аналитика / HRM система / Performance Management

Обязанности:

• Process Owner в 1С и HRM системе (Соre HR, Performance Management, Talent and Succession)

• Участие в проекте по внедрению корпоративной HRM IT системы со стороны HR

• HR аналитика

• Корпоративное страхование (ДМС, НС)

• Разработка должностных инструкций

Требования:

• Высшее профессиональное образование, желательно дополнительное образование в области HR
• Опыт работы от 2-х лет
• Уверенный пользователь ПК – MS Office (Excel), 1С
• Опыт работы в корпоративных HRМ IT системах
• Владение английским языком не ниже Intermediate
• Опыт координации процессов управления талантами / преемственностью
• Опыт работы с сотрудниками на производстве и в продажах будет преимуществом
• Хорошее знание КДП будет преимуществом
• Ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

Условия:

• оформление по ТК РФ, соцпакет
• ДМС после прохождения испытания, страхование НС с первого дня работы
• Дружный коллектив
• Возможность развиваться в проектах изменений, в разных направлениях HR
• Парковка на территории предприятия