Менеджер проектов в области управления персоналом

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/92427769
Компания: JTI
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 30.01.2024
Вакансия закрыта: 29.02.2024
Вакансия закрыта
29.02.2024

Мы JTI, Japan Tobacco International, и мы верим в свободу выбора. Мы уверены, что именно она дает безграничные возможности. Последние 20 лет мы занимались инновациями, совершенствуя и создавая новые продукты, чтобы у наших потребителей всегда был выбор.

Но JTI – это не просто бизнес. Мы – это наши сотрудники. Их талант. Их потенциал. Мы верим, когда они свободны быть собой, учиться и развиваться, то в нашем бизнесе происходят поразительные перемены. Вот почему люди во всех уголках земного шара делают свой выбор – стать частью команды JTI, а 9 из 10 сотрудников рекомендуют нас своим друзьям.

Твое время пришло!


Менеджер проектов в области управления персоналом


ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Исследовать и выявлять зоны для улучшения в текущих подходах в сфере HR;
  • Анализировать лучшие HR практики на рынке и адаптировать их под реалии компании;
  • Участвовать в расстановке приоритетов для проработки в течение года в соответствии с HR стратегией компании;
  • Разрабатывать и запускать продукты в различных сферах: Управление талантами, HR аналитика, Обучение и развитие сотрудников, Рекрутмент и другие;
  • Разрабатывать продукты в Agile подходе и развивать культуру работы Agile в компании, выступая в качестве внутреннего консультанта;
  • Создавать единую визуальную и коммуникационную составляющую запускаемых HR продуктов.


МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Имеете высшее образование;
  • Владеете английским языком на уровне Upper- Intermediate или выше;
  • Владеете программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
  • Обладаете успешным опытом работы в области управления проектами и взаимодействия со стейкхолдерами;
  • Любознательны, открыты изменениям, готовы экспериментировать и пробовать новое;
  • Имеете высокий уровень энергии, обладаете оптимизмом, способностью и желанием улучшать текущие практики;
  • Способны и желаете инициировать и внедрять изменения, обладаете гибкостью, нестандартным мышлением;
  • Обладаете эмоциональным интеллектом и зрелостью;
  • Способны давать и принимать конструктивную обратную связь;
  • Имеете уверенные коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров, дипломатичны и открыты;
  • Способны строить прочные партнерские отношения в команде и компании;
  • Опыт в сфере управления персоналом будет плюсом.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет льгот, включая добровольное медицинское страхование, страхование жизни, пенсионный план;
  • Работу в команде экспертов, профессиональную поддержку и возможность обмена знаниями и передовым опытом на международном уровне;
  • Возможности индивидуального развития, внутренние, внешние и зарубежные тренинги, которые вдохновят вас на профессиональный и личностный рост;
  • Широкое разнообразие проектов и задач, амбициозные цели и независимость в их достижении;
  • Динамичный и инновационный дух с постоянным стремлением делать вещи лучше.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!