Менеджер проектов в области управления персоналом
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 30.01.2024
Вакансия закрыта: 29.02.2024
29.02.2024
Мы JTI, Japan Tobacco International, и мы верим в свободу выбора. Мы уверены, что именно она дает безграничные возможности. Последние 20 лет мы занимались инновациями, совершенствуя и создавая новые продукты, чтобы у наших потребителей всегда был выбор.
Но JTI – это не просто бизнес. Мы – это наши сотрудники. Их талант. Их потенциал. Мы верим, когда они свободны быть собой, учиться и развиваться, то в нашем бизнесе происходят поразительные перемены. Вот почему люди во всех уголках земного шара делают свой выбор – стать частью команды JTI, а 9 из 10 сотрудников рекомендуют нас своим друзьям.
Твое время пришло!
Менеджер проектов в области управления персоналом
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Исследовать и выявлять зоны для улучшения в текущих подходах в сфере HR;
- Анализировать лучшие HR практики на рынке и адаптировать их под реалии компании;
- Участвовать в расстановке приоритетов для проработки в течение года в соответствии с HR стратегией компании;
- Разрабатывать и запускать продукты в различных сферах: Управление талантами, HR аналитика, Обучение и развитие сотрудников, Рекрутмент и другие;
- Разрабатывать продукты в Agile подходе и развивать культуру работы Agile в компании, выступая в качестве внутреннего консультанта;
- Создавать единую визуальную и коммуникационную составляющую запускаемых HR продуктов.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
- Имеете высшее образование;
- Владеете английским языком на уровне Upper- Intermediate или выше;
- Владеете программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
- Обладаете успешным опытом работы в области управления проектами и взаимодействия со стейкхолдерами;
- Любознательны, открыты изменениям, готовы экспериментировать и пробовать новое;
- Имеете высокий уровень энергии, обладаете оптимизмом, способностью и желанием улучшать текущие практики;
- Способны и желаете инициировать и внедрять изменения, обладаете гибкостью, нестандартным мышлением;
- Обладаете эмоциональным интеллектом и зрелостью;
- Способны давать и принимать конструктивную обратную связь;
- Имеете уверенные коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров, дипломатичны и открыты;
- Способны строить прочные партнерские отношения в команде и компании;
- Опыт в сфере управления персоналом будет плюсом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет льгот, включая добровольное медицинское страхование, страхование жизни, пенсионный план;
- Работу в команде экспертов, профессиональную поддержку и возможность обмена знаниями и передовым опытом на международном уровне;
- Возможности индивидуального развития, внутренние, внешние и зарубежные тренинги, которые вдохновят вас на профессиональный и личностный рост;
- Широкое разнообразие проектов и задач, амбициозные цели и независимость в их достижении;
- Динамичный и инновационный дух с постоянным стремлением делать вещи лучше.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






