HR-директор / HR-менеджер (AI, автоматизация найма)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/120876317
Компания: НДК
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 22.05.2025
Вакансия закрыта: 21.06.2025
Вакансия закрыта
21.06.2025


Доход: от 150 000 руб. + KPI 110 000 руб.


Срочно в команду AI-стартапа требуется HR-директор/HR-менеджер!

Работа с инновационной системой автоматизации рекрутинга,

никаких рутинных задач!

Мы используем передовые AI-технологии и предлагаем полное погружение в будущее HR-tech.


О нас:

BRaiN HR — быстрорастущая IT-компания, создавшая революционную платформу для автоматизации найма. Наш продукт уже помогает сотням компаний

сократить время закрытия вакансий с 30-45 дней до 7-10 дней и экономит до 60 часов рекрутера на каждой вакансии.

В 2025 году мы входим в ТОП-10 HR-tech решений России и активно расширяем команду для масштабирования бизнеса.



Что вам предстоит делать:




Стать

экспертом по AI-системе найма,

которая автоматизирует 80% рутинных HR-задач ✔ Руководить процессами найма, используя передовые технологии автоматизации ✔ Разрабатывать HR-стратегию компании и отслеживать ключевые метрики эффективности ✔ Выстраивать системы адаптации и развития сотрудников ✔ Участвовать в развитии продукта, давая обратную связь с позиции профессионального HR.


Что мы предлагаем:


Конкурентное вознаграждение:

  • Фиксированный оклад

    от 150 000 руб.

  • KPI бонусы

    до 110 000 руб.


Передовые технологии:

  • Доступ к инновационной AI-платформе для найма

  • Возможность первыми тестировать новые функции продукта

  • Освобождение от рутинных задач благодаря автоматизации


Профессиональное развитие:

  • Обучение новейшим HR-tech инструментам

  • Участие в отраслевых конференциях и мероприятиях


Комфортные условия:

  • Полностью удаленный формат работы

  • Гибкий график без жесткого контроля времени

  • Современное оборудование для работы (MacBook Pro)

  • ДМС после испытательного срока


Кого мы ищем:


Опыт работы в HR от 6+ лет

в компании от 50 до 250 человек

Опыт руководства HR-отделом или самостоятельного ведения всех HR-процессов Понимание всего цикла найма

от размещения вакансии до оффера

Стремление к автоматизации и оптимизации процессов Интерес к технологиям и инновациям в HR-сфере


Как присоединиться к команде:

  1. Нажмите кнопку «Откликнуться» прямо сейчас


  2. Получите мгновенную обратную связь —

    наша AI-система анализирует ваше резюме за секунды!

  3. При соответствии требованиям пройдите

    революционное AI-интервью

    (25-30 минут) — это погрузит вас в будущее HR-технологий


  4. Получите результаты

    с аналитикой вашего профессионального профиля


  5. Встретьтесь с основателями компании для прохождения финального интервью


Внимание!

Каждый кандидат независимо от результата получает

эксклюзивный инсайт

о том, как ведущие компании применяют AI для революции в HR-процессах. Даже если наши пути не пересекутся сейчас, вы обогатите свой профессиональный опыт уникальными знаниями о технологиях будущего!


Не упустите возможность стать частью революции в HR-технологиях!

Количество вакансий ограничено.


Откликайтесь, и вы получите ответ в течение 60 минут!

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!