IT HR архитектор

Задачи:

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для определения ключевых потребностей Заказчика
• Построение ИТ ландшафта для процессов управления персоналом
• Разработка, согласование и актуализация целевой ИТ Архитектуры и продуктовых стратегий для процессов управления персоналом
• Разработка/экспертиза архитектурных решений, выработанных внутренними командами или внешним подрядчиком
• Формирование планов по реализации целевой ИТ Архитектуры в соответствии с бизнес-целями Академии
• Консультирование заказчика и проектных команд по различным аспектам построения целевой ИТ архитектуры
• Отслеживание современных тенденций ИТ рынка, анализ возможности их применения для проектирования целевой архитектуры
• Контроль реализации архитектурных решений на соответствие целевой Архитектуре

Знания:

• Глубокое знание бизнес-процессов управления персоналом (поиск, развитие, кадровое администрирование, H2R и т.д.)
• Опыт проектирования и понимание принципов работы 1С: ЗУП (ЗКГУ), Headflow или их аналогами
• Навыки эффективного взаимодействия с бизнес-подразделениями и внешними подрядными организациями
• Опыт работы на позиции главного ИТ архитектора или корпоративного (Enterprise) архитектора в крупных компаниях
• Опыт проектного управления, планирования и организации работ, контроля и сопровождения
• Знание нотаций описания архитектуры (BPMN, UML, Archimate)
• Готовность оперативно решать проблемы бизнеса, применяя информационные технологии

Условия:

• Официальное оформление
• Рабочее место в 10-ти минутах от метро Юго-Западная, в шаговой доступности
• Гибридный график работы
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Скидки на обучение для работников и их родных
• Возможность прикрепления к Медицинскому центру РАНХиГС по ОМС
• На территории Академии: кафе, парковка, спортивный центр