Младший HR-аналитик, Ozon Tech

Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 05.09.2024
Вакансия закрыта: 03.10.2024
03.10.2024
Мы занимаемся разработкой отчетности для команд HR: рекрутмент, бизнес-партнеры, обучение, бренд работодателя. И сейчас находимся в поиске аналитика данных в команду HR-аналитики.
Что нужно будет делать?
- Работать с большим объемом данных, подготавливать датасеты для построения дашбордов.
- Разрабатывать дашборды в Superset, вычислять аналитические метрики.
- Выстраивать и автоматизировать регулярные аналитические процессы в Airflow.
- Писать документацию.
Что для нас будет важно?
- Уверенные навыки работы с SQL.
- Уверенное владение Python для работы с табличными данными.
- Умение работать с Excel.
- Развитое аналитическое мышление.
Будет плюсом:
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
- Опыт в разработке отчетности в одном из инструментов (Superset, Power BI, Tableau или другие).
- Опыт работы с Airflow.
Мы предлагаем:
-
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
-
Свободу действий в принятии решений.
-
Достойный уровень заработной платы.
-
Профессиональную команду, которой мы гордимся.
-
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!