HR-аналитик / C&B
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/120547524

Компания: NOVAROLL
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 14.05.2025
Вакансия закрыта: 13.06.2025
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 14.05.2025
Вакансия закрыта: 13.06.2025
Вакансия закрыта
13.06.2025
13.06.2025
Обязанности:
- Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ.
- Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал.
- Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных.
- Формирование, доработка, автоматизация и ведение отчетностей (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных)
- Анализ текущих бизнес процессов HR и подготовка предложение по их оптимизации
- Расчет HR метрик и формирование прогнозов;
-
Участие в обзорах заработных плат;
Поддержка рекрутмента в вопросах аналитики, формирование отчетов по эффективности рекрутмента.
-
Количественный и качественный анализ, формирование прогнозов показателей по персоналу: численность, комплектация, текучесть и другие;
Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров, справок;
Требования:
- Высшее образование: техническое, математическое;
- Опыт работы в должности аналитика от 3 лет;
- Владение методами визуализации в Excel или Power BI;
- Уверенный пользователь ПК;
- Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, дружелюбность!
Условия:
Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI)
✅ Дружный сплоченный коллектив профессионалов
✅ Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
✅ График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17-00

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!