HR-аналитик (управление подбора персонала)

• выстраивание функции аналитики по направлению подбора персонала;

• сбор, анализ, консолидация данных в разрезе разных целевых групп на базе ПО E-staff: подразделения/регионы/рекрутеры/категории должностей/нагрузка/сроки, воронки, источники подбора/иные KPI;

• формирование сводной отчетности, аналитических заключений

• полный путь разработки дашбордов, визуализация аналитических данных, подготовка презентационных материалов;

• анализ источников данных, проверка достоверности источника и полноты данных;

• выстраивание (коррекция) логики ведения E-Staff рекрутерами, настройка стандартов работы в целях корректного сбора данных, участие в администрировании E-Staff;

• анализ отчетности, формирование выводов/гипотез, факторов, на которые необходимо влиять в целях повышения эффективности подбора;

• участие в проектной деятельности по оптимизации/автоматизации отчётности

Основные ожидания:

• высшее образование;

• профильный успешный опыт работы по выстраиванию аналитики подбора в крупном банке/компании;

• прекрасное понимание бизнес-процесса подбора персонала, основных метрик подбора;

• технологический стек – наличие знаний в объеме, достаточном для успешного выполнения основных обязанностей;

• командность, вовлеченность

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование
  
  с первого
  
  месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.