HR-аналитик / Специалист по организации труда и заработной плате

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/110333974
Компания: ЛУКОЙЛ
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 07.11.2024
Вакансия закрыта: 07.12.2024
Вакансия закрыта
07.12.2024


Обязанности:

  • Формирование показателей по труду и заработной плате
  • Разработка ЛНА по направлению деятельности
  • Сбор, организация, анализ и интерпретация данных
  • Построение моделей, поиск взаимосвязей, прогнозирование
  • Подготовка отчетов, презентаций, создание дашбордов
  • Анализ финансово-экономических показателей


Требования:

  • Высшее образование (в сфере управления персоналом или экономическое)
  • Знание Трудового законодательства РФ
  • Опыт работы с большими массивами данных
  • Превосходное владение Excel и Power Point
  • Аналитический склад ума и развитые коммуникативные навыки
  • Умение визуализировать и систематизировать результаты своей работы
  • Высокий уровень самоорганизованности и готовность к самостоятельной работе


Условия:

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пт до 16:45), full time office
  • Отпуск 28+3 дня
  • ДМС, бонусы при выходе в отпуск, единовременные премии, насыщенная социальная программа

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!