HR-аналитик [МТС Веб Сервисы]
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 07.08.2025
Вакансия закрыта: 06.09.2025
06.09.2025
Чем предстоит заниматься:
- Собирать, обрабатывать и анализировать данные, связанные с процессами HR и рекрутмента
- Разрабатывать и создавать визуализацию данных для представления аналитических отчетов в PowerBI и Superset
- Внедрять и поддерживать аналитические инструменты и панели мониторинга
- Составлять регулярные отчеты по рекрутменту для руководства и HR-отдела
- Взаимодействовать с командой рекрутмента для выявления потребностей и улучшения процессов
Что нужно для этой работы:
- Высшее образование в области математики, статистики, информатики, экономики или смежных дисциплинах
- Опыт работы в аналитике данных, предпочтительно в области HR или рекрутмента
- Умение работать с большими объемами данных и навыки их структурирования
- Опыт работы с инструментами визуализации данных (в компании работают с PowerBI, в процессе переезда на SuperSet)
- Владение языками программирования для анализа данных (например, Python, будет преимуществом)
- Отличное знание MS Excel, включая использование сложных формул и сводных таблиц, SQL
- Способность работать в команде и эффективно коммуницировать результаты анализа Внимание к деталям и аналитическое мышление
Что мы предлагаем:
-
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
-
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
-
Отпуск 28 календарных дней
-
Прием врачей общей практики и массаж в офисе
-
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
-
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
-
Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






