HR-аналитик

• Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ.
• Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал.
• Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных.
• Формирование, доработка, автоматизация и ведение отчетностей (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных)
• Анализ текущих бизнес процессов HR и подготовка предложение по их оптимизации
• Расчет HR метрик и формирование прогнозов;
• Участие в обзорах заработных плат;
  
  Поддержка рекрутмента в вопросах аналитики, формирование отчетов по эффективности рекрутмента.
  
  
• Количественный и качественный анализ, формирование прогнозов показателей по персоналу: численность, комплектация, текучесть и другие;
  
  Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров, справок;
  
  

Требования:

• Высшее образование: техническое, математическое;
• Опыт работы в должности аналитика от 3 лет;
• Владение методами визуализации в Excel или Power BI;
• Уверенный пользователь ПК;
• Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, дружелюбность!

Условия:

Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI)

✅ Дружный сплоченный коллектив профессионалов

✅ Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи

✅ Программа заботы о здоровье : расширенный пакет ДМС, включая стоматологические услуги

✅ Страховка от несчастных случаев

✅ Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях

✅ Социальная программа для сотрудников: внутренняя система бонусов на оплату санаторно-курортный отдыха, спортивных секций, фитнеса, программ обучения, детских оздоровительных лагерей и т.п.)

✅ Праздничные мероприятия и подарки детям

✅ График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17-00