HR-аналитик

Мы — в поиске ключевого сотрудника, который возьмет на себя задачу построения HR-аналитики в Холдинге. Позиция новая, открыта в связи с ростом бизнеса и расширением пула задач.

Чем предстоит заниматься

:

• Формирование стратегии по развитию HR аналитики, разработка HR-метрик;
• Руководство сбором, обработкой и систематизацией данных из различных источников внутри Холдинга;
• Контроль качества данных, их актуальности и достоверности;
• Разработка и внедрение методологий анализа данных;
• Разработка шаблонов дашбордов для визуализации данных;
• Аудит организационной структуры Холдинга на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам;
• Методологическая поддержка руководителей структурных подразделений в части внедрения предложений по изменению организационной структуры и анализ предложений по изменению организационной структуры.

Что мы ждем от тебя:

• Умение работать с большими объемами данных;
• Умение создавать дашборды на одной из платформ (Power BI, Tableau), навык создания презентаций;
• Умение разбираться с причинами аномалий в данных и реальными вопросами внутренних заказчиков к аналитике;
• Понимание ключевых HR-метрик;

Что мы предлагаем

:

• Очень интересные и масштабные задачи «построить что-то с нуля»;
• Высокий приоритет HR аналитики в стратегии HR;
• Вовлеченная профессиональная команда;
• Комфортный, современный офис в БЦ АРМА (ст. метро Курская) с зонами отдыха, библиотеками, игровыми зонами и т.д.;
• Печеньки и прочая современная атрибутика;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) по гибкому графику 9-18, 10-19.