Аналитик по автоматизации и отчетности/ HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/89829856
Компания: ЦУМ
Роль: HR-Аналитик данных
Дата добавления: 23.11.2023
Вакансия закрыта: 30.11.2023
Вакансия закрыта
30.11.2023


Обязанности:

  • Лидирование проектов по HR- аналитике (настройка и визуализации HR-метрик).
  • Участие в проектах по орг.развитию и орг. дизайну.
  • Поддержание HR – отчетности, анализ данных, обработка и выделение фокусных/проблемных зон для корректировки.
  • Настройка расчетных форм в Power Query/ Pivot.
  • Настройка пользовательских отчетов администрирования в 1С.
  • Участие в процессах по автоматизации процессов.


Требования:

  • Высшее образование (экономика, математика, мат.моделирование, статистика, ИТ, инженерия).
  • Отличное понимание HR-процессов.
  • Опыт работы в компаниях от 1000 человек.
  • Опыт работы с массивами данных от 3-х лет (HR-Аналитика, HR-Дженералист или C&b).
  • Знание 1С, Excel.


Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • График работы: 5/2 c 10 до 19.
  • Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Место работы: ул. Петровка, дом 2 (м. Театральная/Кузнецкий мост).
  • Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book.
  • Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов.
  • Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс.
  • Действует акция «Приведи друга»: получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!