HR-аналитик

Основные задачи:

Разработка и поддержка дашбордов:

• Создание и поддержка дашбордов с основными HR-метриками, используя инструменты типа Metabase, Grafana или аналогичные;
• Обеспечение актуальности и точности данных на дашбордах.

Работа с базами данных:

• Подключение к различным HR-системам и извлечение данных из них;
• Создание и оптимизация запросов для получения необходимых данных.

Интеграция и автоматизация:

• Разработка скриптов и программ на PHP и Python для автоматизации процессов сбора и обработки данных;
• Интеграция данных из различных систем в единые дашборды.

Анализ результатов внутрикорпоративных исследований:

• Проведение анализа результатов внутренних исследований и расчет HR-метрик на их основе;
• Формирование и проверка гипотез по результатам исследований и разработка предложений по решению проблемных ситуаций.

Визуализация результатов:

• Визуализация результатов с внедрением динамических показателей и автоматизированных дашбордов.

Оценка и оптимизация HR-процессов:

• Оценка текущих HR-процессов в компании, поиск узких мест и помощь в их оптимизации.

Анализ данных и отчетность:

• Анализ данных и создание отчетов по основным HR-метрикам;
• Взаимодействие с командой HR и другими заинтересованными сторонами для определения ключевых показателей эффективности.

Поддержка и обучение пользователей:

• Предоставление технической поддержки и обучение пользователей работе с дашбордами и инструментами для анализа данных.

Что мы хотим видеть:

Образование и опыт:

• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях;
• Опыт работы в сфере HR обязателен;
• Опыт работы в области анализа данных и разработки дашбордов не менее 2 лет.

Технические навыки:

• Уверенное знание инструментов для создания дашбордов, таких как Metabase, Grafana или аналогичные;
• Умение работать с базами данных, такими как MySQL, PostgreSQL и другие реляционные и нереляционные базы данных;
• Знание языков программирования PHP и Python является преимуществом;
• Опыт работы с SQL для написания запросов и извлечения данных;
• Базовые знания в области бизнес-анализа и HR-метрик.

Личные качества:

• Аналитическое мышление и внимательность к деталям;
• Умение работать в команде и коммуникативные навыки;
• Самостоятельность и умение принимать решения.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование медицинскими услугами виртуальной клиники — Лучи (после прохождения испытательного срока)
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
• Проводим различные корпоративные мероприятия
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
• Устраиваем челленджи и конкурсы
• Смотрим кино с коллегами онлайн
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.