HR аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/107776577
Компания: Яндекс
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 27.09.2024
Вакансия закрыта: 25.10.2024
Вакансия закрыта
25.10.2024

Команда HR-аналитики ищет коллегу и друга, который поможет нам быстрее и продуктивнее готовить отчёты и презентации, внедрять и оптимизировать процессы, анализировать HR-бюджет.


Какие задачи вас ждут:


  • Анализ и изменение данных

HR-аналитик анализирует и контролирует численность персонала (работающие сотрудники, вакансии, оферы), проводит заявки на изменение сведений о сотруднике (подразделение, офис, юридическое лицо и т. д.) в системах.


  • Бюджетирование HR cost

HR-аналитик планирует численность сотрудников, ФОТ, распределяет и контролирует затраты на персонал своего бизнес-юнита.


  • Визуализация и статистика

HR-аналитик готовит статистику о персонале, работает с запросами бизнеса и HRBP, визуализирует данные и автоматизирует процессы.


Мы ждем, что вы:

  • Получили высшее техническое или экономическое образование
  • Работали в сфере аналитики от двух лет
  • Работали с большими неструктурированными массивами данных
  • Отлично владеете Excel (Pivot, ВПР, сложные формулы)
  • Системно и аналитически мыслите, умеете понятно доносить свои идеи
  • Хотите учиться и развиваться, оптимизировать процессы вокруг


Будет плюсом, если вы:

  • Работали в сфере HR или планировали бюджет
  • Имели дело с Oracle и DWH

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!