HR-аналитик

Мы ищем опытного HR-аналитика, который станет частью нашей динамичной команды специалистов по управлению персоналом. Если вам интересны аналитические задачи, работа с большими объёмами данных и возможность внести вклад в развитие бизнеса — эта позиция именно для вас!

Чем предстоит заниматься:

• подготавливать и разрабатывать разовую и регулярную HR-отчетность, дизайн отчетов для различного круга пользователей
• проводить аналитические исследования и формулировать выводы на основе полученных данных
• автоматизировать отчетность, оптимизировать процессы в части управления данными для сокращения сроков подготовки отчетов и повышения качества данных
• извлекать и обрабатывать данные из различных источников
• визуализировать данные и подготавливать презентации
• обучать и консультировать сотрудников по вопросам использования существующих и новых отчетов и инструментов
• участвовать в проектах банка по автоматизации и построению HR-аналитики.

Что для нас важно:

• высшее образование (в области психологии, социологии, экономики или менеджмента)
• опыт работы в сфере HR-анализа не менее 2-х лет
• знание Excel на продвинутом уровне, работа со сводными таблицами и формулами;
• умение структурировать большие объёмы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты
• умение использовать нейросети в повседневной работе
• понимание работы службы HR и знание ключевых HR-метрик будут значительным преимуществом.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.