HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/107544385
Компания: Сбер для экспертов
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.10.2024
Вакансия закрыта: 20.10.2024
Вакансия закрыта
20.10.2024

Команда HR BP блока «КИБ» ищут специалиста в направление организационных изменений и мотивации.


Обязанности

· Подготовка и сопровождение приказов об орг. изменениях (процесс согласования и участие в дальнейшей реализации)

· Формирование регулярной отчётности по штатному расписанию и его наполнению, численности и другим HR-показателям

· Создание презентаций по предоставленным материалам/по заданной теме

· Взаимодействие со штабом блока, участие в процессе целеполагания по Управлению

· Проведение кадровых мероприятий во внутренних системах


Требования

· Высшее образование

· Опыт работы в HR (от 2х лет)

· Знание основных процессов в области управления персоналом в Сбере

· Опытный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point

· Опыт работы с SAP GUI, BEX-отчетностью, опыт формирования аналитики по HR-показателям

· Опыт в подготовке и сопровождении приказов об орг. изменениях

· Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности

· Знание сервиса МОС будет преимуществом


Условия

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад + годовая премия);
  • Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
  • Оздоровительные программы для детей сотрудников;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
  • Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
  • Льготное кредитование;
  • Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети;
  • Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;
  • Офис на Кутузовском, 32

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!