HR аналитик (BI)

• Формирование дорожной карты по развитию HR аналитики
• Руководство сбором, обработкой и систематизацией данных из различных источников (HRIS, ATS, системы учета рабочего времени, и т.д.)
• Контроль качества данных, их актуальности и достоверности
• Разработка и внедрение методологий анализа данных (descriptive, diagnostic, predictive, prescriptive analytics)
• Управление проектами по внедрению новых инструментов и технологий для HR-аналитики
• Координация взаимодействия с другими подразделениями (финансы, IT, операционные отделы)
• Создание автоматизированных отчетов, дашбордов и визуализаций для мониторинга ключевых HR-метрик (обязательно знание Power BI)
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства Академии
• Выбор, внедрение и настройка инструментов для HR-аналитики
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам, связанным с HR-аналитикой

Требования:

• Умение работать с большими объемами данных
• Умение создавать дашборды на одной из платформ (Power BI, Qlik, Tableau), навык создания презентаций
• Умение разбираться с причинами аномалий в данных и реальными вопросами внутренних заказчиков к аналитике
• Понимание ключевых HR-метрик
• Использование графиков, диаграмм и других инструментов для визуализации данных
• Навык доносить результаты анализа до руководителей и коллег
• Проактивая позиция в работе

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Рабочее место в шаговой доступности от м. Юго-Западная
• Возможность обучения в Корпоративном университете и скидки на обучение в Академии
• Многофункциональный спортивный комплекс на территории РАНХиГС, оборудованный всем необходимым для тренировок, в т.ч. тренажёрный зал, бассейн, сауна, секции
• Медицинский центр, оказывающий услуги штатным работникам по более чем 22 направлениям
• Точки питания: кафе, кофейни, столовые
• Паркинг