HR аналитик

«Ключевые Системы и Компоненты»

— ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли и т.д.

Более 30 производственных площадок в составе группы компаний, с численностью персонала свыше 11 000 человек.

Мы ищем в команду управления по оплате труда и мотивации

АНАЛИТИКА

Обязанности:

• Формирование системы регулярной отчетности в области управления персоналом;
• Подготовка и развитие аналитических отчетов по функции управления персоналом в Группе компаний;
• Определение перечня анализируемых HR-метрик, формул расчета их значений и согласование с заинтересованными должностными лицами-участниками процесса отчетности;
• Сбор данных, анализ действующих метрик, корректировка;
• Создание, согласование, поддержка и последующее развитие дашбордов;
• Подготовка презентаций в том числе по исследованию рынка и конкурентной среды;

Требования:

• Высшее образование: техническое, математическое, финансы/экономика;
• Опыт работы в должности аналитика от 5 лет;
• Владение методами визуализации в Excel или Power BI;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С (ЗУП, ERP, УХ и пр.);
• Активная жизненная позиция, настойчивость в достижении цели, высокий эмоциональный интеллект, высокая работоспособность, дружелюбность!

Условия:

Мы предлагаем работу на крупнейшем Российском производстве.

Стабильная и надежная компания. Спрос на нашу продукцию стабильно высок по всей России, а также в странах ближнего зарубежья!

• Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ;
• Официальный доход = оклад 168 500 до вычета +70% от оклада квартальный бонус + годовой бонус в размере трех окладов;
• ДМС после испытательного срока, соц.пакет;
• Режим работы пятидневка с Пн. по Пт. с 09:00 до 18:00, готовы обсудить гибрид;
• Возможность обучения за счет компании;
• Куча плюшек от ПРОФСОЮЗА;
• Офис находится в шаговой доступности от ст.м. «Белорусская».