HR-аналитик

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, анализировать и интерпретировать HR данные из различных источников
• Разрабатывать и поддерживать HR дашборды и отчеты в BI системах
• Выявлять тренды, инсайды и зоны для улучшений на основе анализа данных
• Строить прогнозные модели по численности персонала, текучести и другим HR метрикам
• Автоматизировать регулярную HR отчетность

Что нужно для этой работы:

• Высшее образование в области математики, статистики, информатики, экономики или смежных дисциплинах
• Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, формулы, макросы, VBA)
• Опыт работы с BI инструментами (Power BI, Superset или аналоги)
• Знание статистики и умение применять статистические методы
• Понимание HR процессов и метрик
• Опыт работы с базами данных (SQL)- будет плюсом
• Знание языков программирования (Python, R) — будет плюсом
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, развитые коммуникативные навыки, умение презентовать результаты анализа

Что мы предлагаем:

• Работу в современной надёжной компании
• Достойную заработную плату
• Доступ к корпоративной библиотеке Alpina, корпоративному университету МТС и программам развития
• Отсутствие дресс-кода, гибкий формат работы
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких
• Предложения от партнеров банка и МТС
• Заботу о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях