HR-аналитик

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Сейчас мы ищем внимательного, ответственного и аналитически мыслящего HR-аналитика, который хочет развиваться в сфере HR-аналитики, умеет работать с данными и стремится видеть за цифрами реальные процессы и людей.

Чем предстоит заниматься:

• собирать и анализировать данные по HR-метрикам (FOT, текучесть, премии, эффективность мотивации и прочее);
• подготавливать регулярные и разовые отчёты, презентации, визуализации;
• поддерживать HR-бизнес-партнёров аналитикой для управленческих решений;
• взаимодействовать с коллегами из C&B и другими аналитиками компании.

Что мы ждем от кандидата:

• имеет от 1 года опыта в аналитике данных (HR, финансы, бизнес, операционный анализ — не критично);
• уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР; макросы будут плюсом);
• владение PowerPoint и аналогичными программами для подготовки презентаций желательно, но не обязательно;
• умеет структурировать и интерпретировать данные, делать выводы;
• готов активно коммуницировать с HR и бизнесом, не боится уточнять и предлагать решения.

Что мы предлагаем:

• оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI;
• комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.