HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/125090925
Компания: Главстрой Москва
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 09.09.2025
Вакансия закрыта: 12.09.2025
Вакансия закрыта
12.09.2025


Обязанности:

  • Построение HR-аналитики (1200+ сотрудников)

  • Построение системы визуализации HR-метрик с auto-refresh дашбордам

    сбор, систематизация и анализ данных о персонале и HR-процессах компании

  • Подготовка регулярных и ad hoc отчетов, дашбордов и презентаций для руководства

  • Анализ эффективности найма, адаптации, обучения и удержания сотрудников.

  • Выявление проблемных зон и предложений по оптимизации HR-процессов.

  • Участие в проектах по автоматизации и цифровизации HR-функций.


Требования:

  • Знание сложных формул excel

  • Опыт работы в HR-аналитике или смежных областях от 3х лет

  • Уверенное владение Excel, навыки работы с SQL, BI-инструментами (Power BI, Tableau) — преимущество.

  • Аналитическое мышление, внимательность и умение работать с большими объемами данных.

  • Опыт визуализации данных и подготовки понятных отчетов.

  • Знание HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности, кадры C&B.

  • Коммуникабельность и умение объяснять сложные аналитические выводы руководству и коллегам.


Условия:

  • Офис находится на Пречистенской набережной, в 3-х минутах пешком от станции метро Кропоткинская.
  • График работы 5/2 c 9:00 до 18:00, (в пятницу сокращенный рабочий день, с 09:00 до 16:45).
  • Официальное трудоустройство и белая зарплата.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам.
  • Английский язык Skyeng. с корпоративной скидкой.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!