HR-аналитик

Обязанности:

• Сбор и анализ показателей, относящихся к кадровому блоку организации;
• Выгрузка и обработка отчетов из 1С:ЗУП;
• Подготовка справочных материалов, составление кадровых отчетов (по запросу / ежеквартальных / годовых);
• Визуализация данных с использованием функционала Excel;
• Участие в подготовке презентаций в зоне ответственности отдела по запросу вышестоящего руководителя;
• Работа над переходом к автоматизации процессов сбора и анализа информации с использованием информационных систем;
• Сбор экономических показателей в системе кадрового управления персоналом головной компании и производственных организаций;
• План-факторный анализ экономической деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание основ экономики, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• Знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, MS Excel, 1С, PowerPoint);
• Желателен опыт создания презентаций, опыт создания опросов на онлайн-платформах;
• Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат;
• Excel на уровне эксперта, знание 1С ЗУП или подобные программы, Power Point.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Ежегодные премии по результатам работ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• ДМС;
• Зарплатный проект «МТС Банка»;
• адрес офиса: г. Москва, Смоленский бульвар 4.