HR-Аналитик

• Управление HR данными (формирование методологии, сбор, анализ, моделирование, визуализация данных, формирование гипотез);

• Формирование и автоматизация регулярной, разовой HR отчетности (текучесть, укомплектованность, метрики операционной эффективности HR процессов, производительность розничного персонала и etc);

• Актуализация и автоматизация аналитик связанных с затратами на персонал (бюджет, прогноз, сбор факта), расчетом прогнозной выручки для финансового подразделения;

• Разработка/доработка: dashboard, рейтинги по производительности и прочих презентационных материалов.

Требования:

• Опыт работы HR аналитиком от 2-лет;

• Опыт финансового моделирования, построения экономических моделей;

• Опыт управления аналитической отчетностью в HR, понимание процесса бюджетирования затрат на персонал;

• Опытный пользователь Microsoft Excel с использованием PowerPivot, Power Query, макросов.

Условия:

• Полная занятость по графику 5/2;
• Возможность удаленной работы с гибким началом рабочего дня;
• Достойный размер оплаты труда (готовы обсудить с финальным кандидатом);
• Мы заботимся о здоровье сотрудников: ДМС и скидки в сети фитнес – клубов;
• Специальные бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»;
• Корпоративные скидки от компаний – партнеров (Wink, Skyeng, Яндекс Практикум), возможность участия в программе «Альфа Привилегии»;
• Мы за активный образ жизни, наш футбольный, беговой и йога-клуб с радостью принимают новичков.