Flutter-разработчик (flutter+java)

ООО «РСХБ-ИНТЕХ»

— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

ЦЕЛИ КОМАНДЫ:

Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов;

Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение;

Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ


:

• 
  ​​​
  
  Разрабатывать новые и улучшать текущие функциональности в приложении;
• Разрабатывать функциональности для веб версии приложения (Flutter web);
• Оптимизация производительности;
• Участие в планировании и оценке сроков выполнения задач;
• Участие в code review;
• Разработка и поддержка микросервисных backend решений на Java.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы на Flutter от 3-х лет, Java от 2 лет, знание Spring boot, Spring Data, умение работать с PostgreSQL;
• Понимание особенностей работы Flutter под капотом (как работает рендер, стримы, ключи и т.д.);
• Опыт использования реактивного State Management;
• Умение на практике применять принципы ООП и базовые паттерны проектирования;
• Опыт интеграции с реальным бекендом и работы с сетевыми запросами, понимание микросервисной архитектуры;
• Самостоятельность и организованность в работе, умение управлять своим рабочим временем и приоритезировать поступающие задачи.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

:

• Профессиональное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы. Посещение IT-конференций и митапов за счет организации;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Льготный пакет по ипотеке и кредитованию. Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).