Data Scientist. Разработчик моделей DS (HR) ДАДМ

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/116067242
Компания: Газпромбанк
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 28.01.2025


Предстоит:

— Разрабатывать модели в направлении Human Resources;

— Участвовать во всем жизненном цикле моделей: аналитика, разработка, тестирование, сопровождение внедрения, мониторинг;

— Вести отчетность и документацию по моделям;

— Интерпретировать результаты, достоинства и ограничения разработанных моделей;

— Презентовать результаты работы моделей заказчикам;

— Участвовать в исследовании новых данных, оценивать их качество и полноту;

— Выявлять потребности бизнеса, анализировать бизнес-процессы и формулировать требования к ML-системе;

— Формулировать и проверять ML и бизнес-гипотезы.


Ожидаем:

— Уверенное знание статистического анализа;

— Уверенное знание Python, SQL;

— Опыт работы со стандартным DS стеком: sklearn, pandas, catboost, pytorch;

— Знание основных алгоритмов и методов машинного обучения и анализа данных;

— Опыт разработки и доведения моделей до прода;

— Умение писать понятный и воспроизводимый код; — Умение / готовность работать с неидеальными данными;

— Внимательность, аналитическое мышление.

Будет плюсом:

— Опыт работы с графами, текстовой аналитикой (NLP);

— Опыт работы на позиции data scientist / data analyst в направлении Human Resources;

— Опыт работы в команде и знание инструментов совместной разработки (git, jira).


Предлагаем:

• Созидательная среда и интересные проекты

• Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.

• Конкурентная заработная плата и система премирования.Привлекательный социальный пакет:

— медицинская страховка с первого месяца работы

— отпуск 33 календарных дня

— материальная помощь и дополнительные выплаты

— дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров

• Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:

— программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций

— ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях

— знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов

— танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.

• Комфортные условия работы.

Возможна «удаленка» в пределах РФ

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!