Data engineer (HR платформа)
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 06.07.2026
Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура».
Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания эффективных ML-моделей. Они помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных.
Мы ищем сильного data инженера на проект по созданию Data продуктов внутри аналитического хранилища.
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- проектирование и реализация ETL/ELT процессов
- оптимизация запросов, подходов к хранению и обработке данных
- развитие процессов управления данными и их качеством
- обеспечение стабильности конвейеров данных.
Требования
- опыт работы с СlickHouse
- высокий уровень SQL
- знание методологий моделирования хранилищ данных
- опыт проектирования моделей данных под определенные условия
- опыт использования ETL инструментов и оркестраторов (Airflow)
- опыт построения систем контроля качества данных.
Будет плюсом:
- навыки использования MPP, опыт работы с Trino, Spark
- навыки программирования на Python
- опыт работы с Apache Iceberg
- опыт работы с BI инструментами, продуктовой аналитикой
- навыки администрирования ОС Linux
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
- опыт внедрения приложений.
Условия
- хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха — настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд)
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






