Data Engineer (Пульс)
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Дата добавления: 29.11.2023
Вакансия закрыта: 29.12.2023
29.12.2023
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
Тебе предстоит развивать хранилище данных для решения бизнес–задач блока HR и поддерживать команду Data Science, обеспечивая их данными для построения моделей.
Обязанности
- проектирование и разработка аналитических витрин данных на базе СУБД Greenplum и вывод в промышленную эксплуатацию
- реализация потоков поставки данных для потребителей
- консалтинг пользователей (DS/DA/DE) по вопросам, связанным с использованием данных
- разработка ETL-процессов по преобразованию и загрузке данных
- мониторинг и оптимизация процессов загрузки, преобразования данных и сборки витрин
- создание инструментов для автоматизации задач, связанных с обработкой данных
- разработка и поддержка сопроводительной документации и спецификаций данных, развитие и поддержка базы знаний.
Требования
- опыт работы не менее 2 лет в качестве Data Engineer /ETL Developer
- опыт работы с Linux-системами
- знание SQL на экспертном уровне (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация запросов)
- знание архитектуры МРР СУБД (Greenplum, Teradata, Exadata), опыт практической работы c MPP СУБД
- опыт разработки ETL-процессов, построения хранилищ и витрин данных
- знание основных понятий и концепций из области Data Warehousing
- желание и возможность разбираться в сложных проблемах.
Будет плюсом:
- знание Python/Java/Scala
- опыт работы с Informatica Power Center/Airflow.
Условия
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- многофункциональный спортивный зал (бесплатно).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






