CTO / Chief technology officer at HR-tech, Talent-tech startup (Технический директор в стартап)

Крутой международный hr-tech, talent-tech стартап ранней стадии

Persona.

Основные продажи в ЕС/США/РФ. (скорее всего разделим русскоязычный и англоязычный рынки).

Мы работаем над продуктом, который: позволит делать точный мэтч между вакансиями и специалистами и целыми командами. А также развивать карьеру.

Стадия:

У нас есть первые продажи и отличные конверсии. Но стартап еще на ранней стадии.

Фактически ваша задача

— ASAP запустить MVP. И дойти вместе до единорога.

Основной стек:

react.js node.js PostgreSQL

Начать можно с частичной занятостью. Есть опцион/акции. Возможно кофаундерство.

Что мы ждем от нашего СТО?

— умение строить крутую архитектуру

— отличное понимание текущих и будущих трендов технологий

— умение встраивать в продукт low code и no code инструменты

— уверенное использование AI инструментов

— хорошее понимание LLM моделей (не обязательно делать/но хорошо понимать).

— прокачанные коммуникативные навыки

— прокачанные продуктовые навыки

Короткое сопроводительное не шаблонное письмо — приветствуется)

Будем рады видеть в команде!