BI разработчик в команду Центра исследований и аналитики

Ищем BI- developer в команду Центра исследований и аналитики, который возьмет на себя подготовку BI отчетности для помощи HR-бизнесу Сбера.

Наша команда – это Data Scientists, Data Analysts, ML Engineers и Data Engineers, которые вместе решают задачи HR с помощью различных методов анализа данных и искусственного интеллекта. Мы — часть DS/DA-сообщества банка, которое всегда в курсе всех новинок в машинном обучении и готово ими поделиться.

Примеры задач:

· Анализ проблем взаимодействия сотрудников компании (построение графов);

· Оценка конкурентоспособности рынка труда;

· Прогнозирование оттока и внутренних перемещений;

· A/B – тест выводимых в HR-Платформу сервисов.

Какие инструменты мы используем:

Стандартный стек: Qlik View, SuperSet, Python (JupyterLab) + PostgreSQL (GreenPlum) + Hadoop.

Обязанности

· Погружение в инфраструктуру и процессы;

· Сбор бизнес-требований от внутренних заказчиков;

· Формирование целевого прототипа;

· Разрабатывать отчетность, проводить презентации и онбординги по готовым отчетам;

· Вести исчерпывающую документацию;

· Работать с командой DWH: делать так, чтобы данные для аналитики были качественными и удобными для использования.

Требования

Hard skills

· SQL — уверенное владение базовым синтаксисом, умение пользоваться оконными функциями;

· Опыт разработки в любом из BI-инструментов (SuperSet, Power BI, Tableau, Qlik, DataLens и т.п);

· Базовое знание Python и основ статистики;

· Навыки обработки и очистки сырых данных

· Ориентированность на бизнес-задачи, а не исследования ради исследований

Soft skills

· Готов к нестандартным подходам в решении задач и обладаешь способностью к инновациям;

· Желание учиться и много работать.

Условия

• Ипотека выгоднее для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
• Фитнес залы в офисах;
• Бесплатная подписка СберПрайм+;
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;корпоративная пенсионная программа;
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.