Backend-разработчик (Python) в AI-продукт JobReady
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 30.12.2025
JobReady
— это динамично развивающаяся IT-компания, которая создает интеллектуальные AI-решения для бизнеса. Наши продукты помогают компаниям автоматизировать сложные процессы и принимать более обоснованные решения. Мы успешно прошли несколько акселераторов и сейчас находимся на стадии активного роста, масштабируя наши технологические платформы.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и развитие высоконагруженных микросервисных приложений на Python.
-
Проектирование и реализация REST API (FastAPI) для внутренних и внешних сервисов.
-
Участие в полном цикле создания сервисов: от архитектурных решений и разработки до тестирования, деплоя и поддержки.
-
Оптимизация взаимодействия между сервисами, работа с очередями (RabbitMQ/Kafka) и кэшированием (Redis).
-
Работа с базами данных (PostgreSQL), написание эффективных запросов и оптимизация схем.
-
Контейнеризация приложений (Docker) и их развертывание в среде Kubernetes.
-
Взаимодействие с командой разработки, участие в код-ревью, совершенствование процессов CI/CD.
Мы ищем специалиста, у которого есть:
-
Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет.
-
Глубокое понимание микросервисной архитектуры и опыт построения распределенных систем.
-
Уверенное знание одного из современных фреймворков: FastAPI, Django/DRF.
-
Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) и понимание принципов оптимизации запросов.
-
Практические навыки работы с Docker, Kubernetes, системами очередей (RabbitMQ, Kafka) и кэшем (Redis).
-
Умение писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код.
-
Готовность разбираться в существующей кодовой базе и конструктивно участвовать в обсуждении архитектурных решений.
Будет большим плюсом:
-
Опыт работы в AI/ML проектах, понимание пайплайнов данных.
-
Знание инструментов мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack).
-
Опыт работы в стартапах или продуктовых командах.
Мы предлагаем:
-
Реальную impact-работу:
Вы будете влиять на продукт и архитектуру с самого начала, ваши решения увидят тысячи пользователей. -
Работу в сильной команде:
Мы ценим экспертизу, конструктивную коммуникацию и готовность делиться знаниями. -
Гибкий формат работы:
Удалёнка или гибрид — вы можете работать так, как вам удобно. -
Оформление по ТК РФ
(белая зарплата) или ГПХ для самозанятых. -
Оборудованный офис
в Москве (если выберете гибридный формат) с комфортными рабочими местами и зоной отдыха. -
ДМС
после испытательного срока. -
Профессиональный рост:
Мы растем, и вы будете расти вместе с нами, участвуя в интересных проектах и используя современный стек технологий. -
Гибкий график начала дня
и минимум бюрократии.
Этапы отбора:
Скрининг резюме.
Знакомство с HR-менеджером.
Техническое собеседование с командой разработки.
Финальное интервью с Tech Lead / руководителем продукта.
Оффер.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






