Backend-разработчик в LMS-платформу Квант (Python/Java/Kotlin)
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 15.01.2024
Вакансия закрыта: 29.01.2024
29.01.2024
Станьте частью нашей дружной команды, где мы переосмысливаем и обновляем нашу внутреннюю систему управления обучением (LMS). Ваша задача — создать интуитивно понятный и увлекательный продукт, который станет гордостью всех сотрудников.
У нас большой простор для реализации своих амбиций. Задачек много, они разные, но даже если среди них нет той, которая зажжёт ваш профессиональный азарт, мы с радостью рассмотрим ваши пожелания и идеи по продукту.
Основной бизнес-заказчик — управление по развитию культуры лидерства — занимается развитием сотрудников и руководителей, внедрением продуктового подхода в обучение, созданием и реализацией стратегии обучения, а также пересборкой образовательной инфраструктуры в компании. Коллеги очень трепетно и ответственно относятся к своему продукту: вычищают и описывают процессы, обвешивают их метриками, проводят исследования своего главного клиента — яндексоида, любят планирование и приоритизацию.
Если описанное выше совпадает с вашими приоритетами в работе, скорее откликайтесь на вакансию. Мы очень ждём вас в нашей неравнодушной команде!
Наш технологический стек:
- Python 3, Django, Django REST Framework
- Celery, Redis
- PostgreSQL
- Docker и Docker Compose
Какие задачи вас ждут
- Пересборка (а местами создание с нуля) личных кабинетов сотрудника, руководителя, эйчара
- Вывод аналитики (мы в обучении ОЧЕНЬ любим считать цифры) в ЛК пользователей и собственную BI
- Пересборка ролевой системы доступов
- Создание новых форматов обучения: вебинаров, сторис, квестов, подкастов, квизов и много чего ещё
- Внедрение YaGPT в пользовательский опыт
- Внедрение рекомендательной системы (ML-проекты)
- Кросс-проекты и коллаборации с другими продуктовыми командами Яндекса
Мы ждём, что вы
- Отлично знаете Python, Java или Kotlin
- Пишете тесты
- Понимаете принципы оптимизации
- Знакомы с Django
Будет плюсом, если вы
- Готовы предлагать и реализовывать новые фичи в проектах
- Профилировали и оптимизировали производительность
- Работали с системами непрерывной интеграции

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






