Backend-разработчик в LMS-платформу Квант (Python/Java/Kotlin)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/91673435
Компания: Яндекс
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 15.01.2024
Вакансия закрыта: 29.01.2024
Вакансия закрыта
29.01.2024

Станьте частью нашей дружной команды, где мы переосмысливаем и обновляем нашу внутреннюю систему управления обучением (LMS). Ваша задача — создать интуитивно понятный и увлекательный продукт, который станет гордостью всех сотрудников.

У нас большой простор для реализации своих амбиций. Задачек много, они разные, но даже если среди них нет той, которая зажжёт ваш профессиональный азарт, мы с радостью рассмотрим ваши пожелания и идеи по продукту.

Основной бизнес-заказчик — управление по развитию культуры лидерства — занимается развитием сотрудников и руководителей, внедрением продуктового подхода в обучение, созданием и реализацией стратегии обучения, а также пересборкой образовательной инфраструктуры в компании. Коллеги очень трепетно и ответственно относятся к своему продукту: вычищают и описывают процессы, обвешивают их метриками, проводят исследования своего главного клиента — яндексоида, любят планирование и приоритизацию.

Если описанное выше совпадает с вашими приоритетами в работе, скорее откликайтесь на вакансию. Мы очень ждём вас в нашей неравнодушной команде!


Наш технологический стек:

  • Python 3, Django, Django REST Framework
  • Celery, Redis
  • PostgreSQL
  • Docker и Docker Compose



Какие задачи вас ждут

  • Пересборка (а местами создание с нуля) личных кабинетов сотрудника, руководителя, эйчара
  • Вывод аналитики (мы в обучении ОЧЕНЬ любим считать цифры) в ЛК пользователей и собственную BI
  • Пересборка ролевой системы доступов
  • Создание новых форматов обучения: вебинаров, сторис, квестов, подкастов, квизов и много чего ещё
  • Внедрение YaGPT в пользовательский опыт
  • Внедрение рекомендательной системы (ML-проекты)
  • Кросс-проекты и коллаборации с другими продуктовыми командами Яндекса



Мы ждём, что вы

  • Отлично знаете Python, Java или Kotlin
  • Пишете тесты
  • Понимаете принципы оптимизации
  • Знакомы с Django



Будет плюсом, если вы

  • Готовы предлагать и реализовывать новые фичи в проектах
  • Профилировали и оптимизировали производительность
  • Работали с системами непрерывной интеграции

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!